Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn chủ trì Hội nghị giao ban điều hành sản xuất tháng 6/2025 tại Trung tâm ĐHSX tại Quảng Ninh và trụ sở Tập đoàn
Theo báo cáo của Ban KH, với sự chỉ đạo sâu sát, quyết liệt của Tổng giám đốc và Ban lãnh đạo điều hành, cùng sự cố gắng, quyết tâm của các Ban chuyên môn và các đơn vị, Tập đoàn đã hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 5/2025, trong đó một số chỉ tiêu hoàn thành vượt mức kế hoạch như: sản lượng nguyên khai sản xuất đạt 104,7% kế hoạch, sản lượng Alumina đạt 102% kế hoạch, than xuất khẩu đạt 138% kế hoạch. Các chỉ tiêu chính đạt được như sau: Than nguyên khai sản xuất đạt 3,38 triệu tấn, bằng 103,8% KH tháng; lũy kế 5 tháng đầu năm 2025 ước đạt 17,65 triệu tấn, bằng 46,4% KH năm và bằng 102,8% so với cùng kỳ; Than tiêu thụ đạt 4,7 triệu tấn, bằng 92,9% KH tháng; lũy kế 5 tháng đầu năm năm 2025 ước đạt 22,24 triệu tấn, bằng 44,5% KH năm và bằng 101,6% so với cùng kỳ (đạt 43,2% kế hoạch điều hành tăng trưởng). Bốc xúc đất đá ước thực hiện 14,4 triệu m3, bằng 100% KH tháng; lũy kế 5 tháng đầu năm ước đạt 69,1 triệu m3, bằng 45,7% KH năm và bằng 102% so với cùng kỳ. Mét lò tổng số ước đạt 24,4 nghìn mét, bằng 101% KH tháng; lũy kế 5 tháng đầu năm 2025 ước đạt 114,3 nghìn mét lò, bằng 41,8% KH năm và bằng 105% so với cùng kỳ. Sản xuất Alumina ước thực hiện 131 nghìn tấn, bằng 102% KH tháng, lũy kế 5 tháng đầu năm ước đạt 625 nghìn tấn, bằng 48% KH năm và bằng 102% so với cùng kỳ. Sản xuất điện ước đạt 1.006 triệu kWh, bằng 99,3% KH tháng; lũy kế 5 tháng đầu năm ước đạt 4,89 tỷ kWh, bằng 48,5% KH năm và bằng 114% so với cùng kỳ (đạt 46,1% kế hoạch điều hành tăng trưởng)…, Doanh thu tổng số toàn Tập đoàn tháng 5 ước đạt 16,34 nghìn tỷ đồng, bằng 100,8% KH tháng, lũy kế 5 tháng đầu năm ước đạt 77,88 nghìn tỷ đồng, bằng 45,1% KH năm và bằng 104% so với cùng kỳ (đạt 43,1% kế hoạch điều hành tăng trưởng năm 2025); Nộp NSNN ước đạt 2,7 nghìn tỷ đồng; lũy kế 5 tháng đầu năm ước đạt 12,3 nghìn tỷ đồng, bằng 49,1% KH năm và bằng 107% so với cùng kỳ (đạt 45,8% kế hoạch điều hành tăng trưởng); Lợi nhuận hợp nhất toàn Tập đoàn ước đạt 400 tỷ đồng, lũy kế 5 tháng đầu năm ước đạt 2,8 ngàn tỷ đồng, bằng 82% KH năm, bằng 112% so với cùng kỳ năm 2024 và đạt 40,3% kế hoạch tăng trưởng năm 2025…
Kế hoạch tháng 6/2025: Than nguyên khai sản xuất 3,12 triệu tấn; Mét lò đào 23,92 nghìn mét lò (trong đó lò XDCB là 900 mét); Bốc xúc đất đá 13 triệu m3; Than tiêu thụ dự kiến 5,04 triệu tấn; Sản xuất Alumina 125 nghìn tấn; Sản xuất điện 1,02 tỷ kWh…
Đại diện các ban chuyên môn, các Phó Tổng giám đốc Tập đoàn, đại diện Công đoàn TKV phát biểu ý kiến
Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn chỉ đạo, các Ban chuyên môn, các đơn vị bám sát các chỉ tiêu kế hoạch điều hành, phấn đấu 6 tháng đầu năm các chỉ tiêu kế hoạch SXKD chính đạt trên 54% KH năm
Phát biểu kết luận, Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn ghi nhận, biểu dương kết quả SXKD tháng 5/2025 đã hoàn thành và hoàn thành vượt kế hoạch đề ra, các chỉ tiêu SXKD chính của Tập đoàn đều có tăng trưởng so với cùng kỳ năm 2024, đảm bảo an toàn lao động. Đây là sự nỗ lực cố gắng rất lớn của Ban lãnh đạo điều hành, các Ban chuyên môn và các đơn vị. Nhiệm vụ tháng 6/2025, Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn chỉ đạo, các Ban chuyên môn, các đơn vị bám sát các chỉ tiêu kế hoạch điều hành để chỉ đạo điều hành, triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu đáp ứng yêu cầu, mục tiêu tăng trưởng theo chỉ đạo của Chính phủ, chỉ thị của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, HĐTV Tập đoàn, hoàn thành toàn diện kế hoạch tháng 6/2025, phấn đấu 6 tháng đầu năm các chỉ tiêu kế hoạch SXKD chính đạt trên 54% KH năm. Bám sát thị trường, điều hành sản xuất, tiêu thụ than linh hoạt; kiểm soát chặt chẽ các công việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm đối với công việc trên nguyên tắc “rõ việc, rõ người, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền”; triển khai quyết liệt công tác tái sử dụng đất đá thải, thực hiện kinh tế tuần hoàn; tiếp tục thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, môi trường, phòng chống mưa bão, đảm bảo an toàn trong sản xuất; đẩy mạnh công tác chuyển đổi số; chuyên môn và công đoàn phối hợp tăng cường phòng chống nắng nóng cho công nhân trong mùa hè; kiện toàn bổ sung nhân sự cho các Ban chuyên môn Tập đoàn đáp ứng yêu cầu công việc, hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
